HR Advisor (Belgium)

Procura uma função variada na área de Recursos Humanos, onde possa assumir responsabilidades, desenvolver os seus conhecimentos e aprender algo novo todos os dias? Gosta de combinar tarefas administrativas de RH com o contacto com os colaboradores, o recrutamento e a melhoria de processos? Como HR Advisor, será a principal pessoa de contacto para as questões diárias de Recursos Humanos na Bélgica. Será responsável por garantir que os processos de RH decorrem sem problemas e cumprem a legislação em vigor e as políticas da empresa. Ao mesmo tempo, fará parte de uma equipa internacional e colaborativa. Terá a oportunidade de conhecer as práticas de RH e a legislação laboral de outros países, bem como de prestar apoio aos seus colegas em função da carga de trabalho, das prioridades e das ausências. Procuramos uma pessoa curiosa, com vontade de aprender e que goste de partilhar conhecimentos.

As suas responsabilidades

• Administração de RH e processamento salarial: Coordenar os processos de integração e saída de colaboradores, recolher mensalmente as variáveis salariais e preparar os dados necessários para o processamento salarial. Manter o contacto com os prestadores externos de serviços de processamento salarial, apoiar a gestão dos benefícios dos colaboradores, realizar uma primeira verificação dos recibos de vencimento e acompanhar eventuais discrepâncias.
• Recrutamento: Coordenar as atividades de recrutamento, incluindo a publicação de ofertas de emprego, a comunicação com os candidatos, a organização de entrevistas e o apoio aos responsáveis pela contratação ao longo de todo o processo.
• Apoio aos colaboradores e conformidade legal: Prestar apoio diário em questões de RH e encaminhar os casos mais complexos sempre que necessário. Manter os dados dos colaboradores atualizados nos sistemas de RH, aprovar e controlar as ausências e as despesas através da nossa plataforma de RH, Factorial. Contribuir também para o cumprimento do RGPD e para o acompanhamento da legislação laboral local.
• Saúde e segurança no trabalho: Apoiar as tarefas administrativas relacionadas com a saúde e a segurança no trabalho, bem como acompanhar as ausências por doença.
• Iniciativas internas: Ajudar a organizar eventos para os colaboradores, atividades de team building, ofertas, newsletters e outras iniciativas que promovam o envolvimento e a satisfação dos colaboradores.
• Colaboração internacional em RH: Desenvolver gradualmente conhecimentos sobre as políticas de Recursos Humanos e a legislação laboral de outros países. Prestar também apoio aos colegas internacionais em função da carga de trabalho, das prioridades e das ausências.

O perfil que procuramos

• Tem experiência anterior numa função semelhante, idealmente na Bélgica, ou possui uma licenciatura em Recursos Humanos ou numa área relacionada.
• Fala neerlandês fluentemente, tanto oralmente como por escrito, e tem bons conhecimentos de francês ou espanhol (nível mínimo B2), bem como de inglês.
• É uma pessoa rigorosa, organizada e fiável, capaz de lidar com informações confidenciais de forma responsável e discreta.
• É proativo/a, autónomo/a e tem um forte sentido de responsabilidade.
• Comunica com facilidade, aprecia ambientes multiculturais e demonstra dinamismo.
• Tem um interesse genuíno em conhecer as políticas de Recursos Humanos e a legislação laboral de diferentes países.
• É flexível, gosta de trabalhar numa equipa pequena e está disponível para apoiar os colegas sempre que necessário.
• O conhecimento de um sistema de informação de Recursos Humanos (HRIS) ou de uma ferramenta de processamento salarial, como o SD Worx, será considerado uma mais-valia.

O que oferecemos

Oferecemos uma função variada a tempo inteiro numa empresa internacional com uma posição sólida no mercado e um ambiente de trabalho dinâmico. Poderá contar com um salário competitivo e benefícios adicionais atrativos.

Na SmartSD, acreditamos que trabalhar em conjunto significa desfrutar do nosso trabalho, tanto hoje como no futuro. Por isso, oferecemos:

• Um salário competitivo e benefícios adicionais atrativos, incluindo um subsídio equivalente ao 13.º mês, dias de férias adicionais (ADV), subsídio de férias, um orçamento para bem-estar e muito mais.
• Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• A oportunidade de contribuir ativamente para o crescimento de uma empresa internacional.

Quem somos?

A SmartSD é um distribuidor de referência especializado em soluções de videovigilância, controlo de acessos e sistemas de deteção de intrusão e incêndio.

Com escritórios nos Países Baixos, na Bélgica, em França, em Espanha e em Portugal, trabalhamos num ambiente internacional. Cerca de 80 colaboradores trabalham em diferentes departamentos na nossa sede em Breda. No total, a nossa organização conta com mais de 200 colaboradores, cujo empenho e experiência fazem verdadeiramente a diferença.

Tem interesse?

Identifica-se com este perfil e está preparado/a para contribuir para o crescimento da nossa empresa? Candidate-se já! Envie o seu CV e a sua carta de motivação para Amélie Rechagneux através do endereço de e-mail **hr@smartsd.com**.